En Suisse, le 13e salaire n'est pas garanti par la loi pour tous les travailleurs. Son versement dépend du contrat, de la CCT applicable ou de l'usage établi. Ce guide explique quand il est dû, comment le calculer et quelles règles s'appliquent aux temps partiels, CDD et frontaliers.
Vous venez de perdre votre emploi en Suisse ? Inscription au RAV, conditions LACI, prestations versées par la caisse de chômage, recherches obligatoires et sanctions : ce guide 2026 détaille chaque étape pour préserver vos droits, du premier jour à la fin de l'indemnisation.
Perte d'emploi, démission, fin de contrat : quelles conditions ouvrent le droit aux indemnités de l'assurance-chômage suisse en 2026 ? Calcul du gain assuré, taux d'indemnisation, délai de carence et durée maximale — guide pratique et chiffré.
Avant de signer un contrat de travail en Suisse, certaines clauses méritent une lecture attentive. Période d'essai, non-concurrence, rémunération variable : ce guide pratique vous indique ce que la loi autorise et ce que vous pouvez négocier.
Heures supplémentaires ou heures en plus ? La distinction entre CO et LTr change tout pour votre compensation. Découvrez vos droits concrets en 2026 : supplément de salaire, récupération, durées maximales et clauses contractuelles.
Devenir indépendant en Suisse implique de gérer soi-même sa protection sociale. AVS, LAMal, LAA facultative, LPP optionnelle : chaque assurance a ses règles. Cet article détaille les obligations, les coûts et les erreurs à éviter en 2026.
Perdre son emploi en Suisse n'interrompt jamais l'obligation d'assurance LAMal. Mais qui paye la prime ? Quelles aides cantonales activer ? Comment l'accident est-il couvert ? Ce guide 2026 détaille la continuité de votre assurance maladie pendant le chômage et les subsides à demander immédiatement.
Un licenciement abusif en Suisse ouvre droit à une indemnité pouvant atteindre 6 mois de salaire. Encore faut-il agir dans les délais stricts fixés par le Code des obligations. Tour d'horizon des règles applicables en 2026.
Chaque départ d'emploi déclenche une obligation légale concernant votre 2e pilier. Transfert, compte de libre passage, chômage ou retrait anticipé : voici les règles essentielles à connaître pour ne pas perdre vos droits.
Avec plus de 380 000 frontaliers en 2026, le permis G reste la porte d'entrée du marché du travail suisse pour les résidents français. Conditions d'octroi, fiscalité par canton, sécurité sociale, télétravail : ce guide actualisé décrypte vos droits et les pièges à éviter.
Permis G pour frontaliers, permis B annuel, permis C d'établissement : chaque statut ouvre des droits distincts. Voici ce que vous devez savoir avant de signer un contrat en Suisse romande.
La Suisse ne dispose pas de salaire minimum fédéral unique. En 2026, six cantons ont adopté un minimum légal et de nombreuses CCT étendues fixent des planchers sectoriels. Tour d'horizon des montants en CHF/heure, des obligations des employeurs et des recours disponibles pour les salariés romands.
Combien gagne un salarié suisse en 2026 ? Le salaire médian dépasse 6 800 CHF mensuels selon l'OFS, mais les écarts entre cantons et secteurs atteignent 30 %. Cette analyse décompose les chiffres par branche, par région linguistique et par fonction, avec un focus sur la Romandie.
Depuis l'accord bilatéral France-Suisse, les frontaliers peuvent télétravailler jusqu'à 40% depuis leur domicile. Fiscalité, cotisations LAMal et obligations de l'employeur : le point complet pour 2026.
Le guide complet édition 2026, mis à jour avec les chiffres officiels.
Notre rédaction a recensé les erreurs qui coûtent le plus cher chaque année.
Étude de cas détaillée d'une de nos lectrices qui a appliqué nos conseils.
