CV suisse : modèle, rubriques et exemple

Utilisez cet ordre comme point de départ : coordonnées et intitulé recherché ; expérience professionnelle ; formation ; langues ; outils et certifications. Pour chaque emploi, écrivez une phrase sur votre responsabilité et une autre sur un travail que vous pouvez expliquer.

Exemple de formulation à adapter uniquement s’il décrit votre expérience : « Assistante administrative — suivi des commandes, rapprochement des factures et échanges avec les fournisseurs. » Précisez ensuite le logiciel utilisé et le périmètre confié. Un chiffre n’est utile que si vous pouvez le justifier. Un candidat débutant peut décrire un projet d’étude, un stage ou une activité associative en indiquant clairement son contexte.

Source à consulter : Conseils pour vos candidatures.

Cette trame est un outil de rédaction. Remplacez les crochets par vos informations et supprimez les rubriques qui ne correspondent pas à votre parcours.

[Prénom Nom] — [Métier ciblé] [Ville de résidence] · [Téléphone] · [Adresse e-mail professionnelle] [Disponibilité ou préavis, si utile au poste]

Profil [Profession] ayant une expérience en [activité]. Pratique de [outil ou procédé]. Recherche d’un poste de [fonction] dans [périmètre géographique].

Expérience professionnelle [Dates] — [Poste], [Employeur], [Lieu]

• Responsabilité : [activité effectivement confiée].
• Réalisation : [action effectuée dans un contexte précis].
• Outils : [logiciel, matériel ou méthode réellement utilisé].

Formation [Année] — [Intitulé exact du diplôme], [Établissement]. [Formation complémentaire utile, statut terminé ou en cours].

Compétences et langues [Compétence] : [exemple d’utilisation]. [Langue] : [niveau et usage professionnel].

Documents complémentaires [Certificats de travail et diplômes disponibles]. Références sur demande, avec l’accord des personnes concernées.

La mention « diverses tâches administratives » peut devenir : « Suivi des commandes depuis la réception jusqu’à la facturation ; vérification des pièces manquantes et échanges avec les fournisseurs. » Cet exemple illustre une formulation et ne constitue pas une expérience à copier si vous ne l’avez pas vécue.

La seconde version permet au recruteur de comprendre une activité et de poser une question précise. Ajoutez l’outil, la fréquence ou le périmètre si ces éléments sont vrais et utiles. Vous n’avez pas besoin de fabriquer un pourcentage d’amélioration pour rendre l’expérience concrète.

Pour une période sans emploi, indiquez sobrement la situation que vous souhaitez expliquer, comme une formation ou un projet personnel, sans créer un poste fictif. Relisez enfin les dates du CV et des certificats pour vérifier leur cohérence.

Ouvrez le PDF sur un autre écran et sélectionnez une ligne de texte pour vérifier qu’elle reste lisible et copiable. Contrôlez les sauts de page, l’adresse e-mail, le téléphone et les liens. Donnez un nom identifiable au fichier, par exemple « CV_Prenom_Nom_Poste.pdf ».

Suivez les consignes du formulaire concernant les annexes et le format. Ne réunissez pas automatiquement tous vos documents dans un seul fichier si l’employeur demande des champs séparés. La date de naissance, la photo et l’état civil ne remplacent pas les informations professionnelles ; ne les présentez pas comme des obligations légales générales.

Repérez une offre correspondant au métier visé parmi les annonces disponibles. Gardez sa référence et vérifiez le canal de candidature sur la fiche. Pour préparer les pièces, consultez le modèle de CV suisse et le guide de candidature. Si vous souhaitez un accompagnement pour votre dossier, consultez le service CV professionnel.