Emploi Suisse romande : préparer sa candidature
Une candidature utile répond à une annonce identifiable. Commencez par relier chaque exigence du poste à une expérience ou à une compétence que vous pouvez expliquer.
Construire une fiche avant l’envoi
Créez trois colonnes : besoin de l’employeur, preuve dans votre parcours, emplacement dans le dossier. Si la mission demande un suivi clients, indiquez la nature de vos échanges, le périmètre et les outils. Si vous ne disposez pas d’une compétence, n’en inventez pas une : précisez l’expérience voisine ou la formation engagée.
Relisez le premier écran du CV et le début de la lettre. Le métier, la motivation pour cette entreprise et votre disponibilité doivent être compréhensibles sans chercher dans les annexes. Conservez l’annonce, la version du CV envoyée et la date du dépôt. Une relance pourra alors mentionner un point précis plutôt que répéter votre candidature.
Source à consulter : Conseils pour vos candidatures.
Préparer la prochaine étape
Repérez une offre correspondant au métier visé parmi les annonces disponibles. Gardez sa référence et vérifiez le canal de candidature sur la fiche. Pour préparer les pièces, consultez le modèle de CV suisse et le guide de candidature. Si vous souhaitez un accompagnement pour votre dossier, consultez le service CV professionnel.
En résumé
Reliez les besoins de l’annonce à des preuves dans votre dossier, puis conservez la référence et la version envoyée.
Sources
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