Recruteur Suisse : rendre son profil LinkedIn clair
Un profil LinkedIn et un CV cohérents permettent au recruteur de comprendre votre métier et de vérifier votre parcours. Commencez par aligner les dates, les intitulés et les réalisations présentées.
Écrire un message de contact précis
Votre titre peut combiner le métier pratiqué et une spécialité réelle. Dans la description, expliquez les activités que vous avez exercées plutôt que multiplier les mots-clés. Si vous cherchez à changer de fonction, distinguez votre expérience actuelle de votre objectif.
Exemple de message à adapter : « Bonjour, votre annonce pour [poste] m’intéresse. Mon expérience en [activité] correspond à [mission]. Êtes-vous la personne chargée de ce recrutement ? » Ajoutez la référence lorsque vous répondez à une offre. N’envoyez pas de documents sensibles dans une conversation avant d’avoir vérifié l’identité et le canal de candidature de l’entreprise.
Source à consulter : Conseils pour vos candidatures.
Préparer la prochaine étape
Repérez une offre correspondant au métier visé parmi les annonces disponibles. Gardez sa référence et vérifiez le canal de candidature sur la fiche. Pour préparer les pièces, consultez le modèle de CV suisse et le guide de candidature. Si vous souhaitez un accompagnement pour votre dossier, consultez le service CV professionnel.
En résumé
Alignez CV et profil, puis contactez le recruteur avec la référence du poste et une compétence directement pertinente.
Sources
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