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Assura recrute à Pully ou Berne pour l'administration RH, à 80 ou 100 %. La mission couvre les contrats et avenants, les dossiers du personnel, les permis de travail et l'appui administratif au recrutement. La personne travaille avec les HR Business Partners et le service de paie. Le profil demandé associe un CFC commercial ou équivalent au certificat de gestionnaire RH, avec au moins deux années d'expérience similaire. Le français ou l'allemand doit être maîtrisé au niveau natif, et l'autre langue au minimum C1. HR Access est un atout. Une possibilité de télétravail est annoncée.
