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Emploi Santé & Hôpital Delémont

2 offres d'emploi Santé & Hôpital à Delémont sont regroupées sur cette page locale. Comparez les postes, contrats, modes de travail et compétences demandées avant de postuler.

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Offres affichées

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Contrats couverts

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Salaires indiqués

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Télétravail ou hybride

Les critères et le salaire ne sont affichés que lorsqu’ils figurent dans l’annonce. Ouvrez chaque fiche pour vérifier les conditions, l’employeur et le mode de candidature.

Offres à consulter

Santé & Hôpital·CDD·Non précisé

Auxiliaire de santé (F/H)

SPC Quali-Services SA · Delémont · Jura

SPC Quali-Services SA, agence spécialisée dans le travail temporaire depuis plus de deux décennies, recrute un(e) auxiliaire de santé (F/H) pour un de ses clients. Vos missions incluent l'accompagnement des patients et des familles, l'assurance de l'hygiène des patients, le transfère, la surveillance de l'état de santé, la prise des constantes, l'administration des médicaments selon les consignes des infirmiers, ainsi que l'entretien du lieu de vie. Profil recherché : détenez un certificat d'auxiliaire de santé de la Croix-Rouge suisse ou un titre jugé équivalent, disposez d'un permis de conduire et d'une voiture, vous êtes capable d'organiser votre travail de manière autonome et flexible, possédez une attitude calme, rassurante et empathique, et vous avez une excellente capacité d'adaptation et d'intégration. Le taux d'activité est compris entre 50 et 80%, la région de service est le Jura et l'entrée en fonction est immédiate.

Santé & Hôpital·CDI·Non précisé

Médecin Chef-fe de Clinique en Gynécologie (avec ou sans titre de spécialité en Gynécologie)

Hôpital du Jura · Delémont · Jura

Hôpital du Jura recrute un profil « Médecin Chef-fe de Clinique en Gynécologie (avec ou sans titre de spécialité en Gynécologie) » à Delémont (JU). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur santé & hôpital. Profil attendu : disposez d'excellentes connaissances cliniques en gynécologie et obstétrique et connaissances du français (niveau B2/C1) autre langue étrangère bienvenue. Ce que l'employeur met en avant : un droit à 5 jours ouvrables de formation par année et des conditions de rémunération et des prestations sociales de qualité. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

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