HR Generalist & Assistenz Geschäftsleitung (60–80%) — emploi à Pratteln (Bâle-Campagne)

L'essentiel de l'offre : HR Generalist & Assistenz Geschäftsleitung (60–80%) à Pratteln

FILADOS AG recrute un profil « HR Generalist & Assistenz Geschäftsleitung (60–80%) » à Pratteln (BL). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur conseil & audit. Les missions décrites portent sur betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, pflege von Personalstammdaten und Personaldossiers et koordination von Absenzen, Versicherungen, Behörden und weiteren externen Stellen. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de HR Generalist & Assistenz Geschäftsleitung (60–80%) à Pratteln

Du arbeitest gerne strukturiert, hältst Fäden zusammen und bist gleichzeitig nahe an Menschen, Führung und Organisation?

Dann könnte diese Rolle zu dir passen.

Du arbeitest gerne strukturiert, hältst Fäden zusammen und bist gleichzeitig nahe an Menschen, Führung und Organisation? Dann könnte diese Rolle zu dir passen.

FILADOS ist ein Schweizer Unternehmen für Wasseraufbereitung mit Sitz in Pratteln. Wir entwickeln und betreiben Lösungen für Gebäudetechnik, Industrie, Gesundheitswesen und weitere anspruchsvolle Anwendungen.

Missions du poste de HR Generalist & Assistenz Geschäftsleitung (60–80%)

• Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege von Personalstammdaten und Personaldossiers
• Koordination von Absenzen, Versicherungen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei operativen HR-Fragen
• Überwachung wichtiger Fristen, Pendenzen und personalbezogener Prozesse
• Organisation und Koordination von Weiterbildungen und Schulungen
• Mitarbeit bei Entwicklungs- und Schulungsplänen
• Organisation und Administration der FILADOS Academy
• Unterstützung beim internen Wissenstransfer
• Vorbereitung und Koordination von Sitzungen, Terminen und Workshops
• Erstellung und Versand von Unterlagen, Protokollen und Pendenzenlisten
• Nachverfolgung von Beschlüssen, Massnahmen, Fristen und Terminen
• Vorbereitung von Übersichten, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

Compétences recherchées pour ce poste de HR Generalist & Assistenz Geschäftsleitung (60–80%)