Employé·e administratif·tive Hôtellerie & infrastructures… — emploi à Yverdon-les-Bains (Vaud)

L'essentiel de l'offre : Employé·e administratif·tive Hôtellerie & infrastructures… à Yverdon-les-Bains

Fondation Saphir recrute un profil « Employé·e administratif·tive Hôtellerie & infrastructures (F/H/D) en CDM 12 mois - entre 80% et 100% » à Yverdon-les-Bains (VD). Le poste est proposé en contrat à durée déterminée dans le secteur conseil & audit. L'employeur met en avant la possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts et l’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Employé·e administratif·tive Hôtellerie & infrastructures… à Yverdon-les-Bains

La Fondation Saphir, fondation multi-missions (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.

Afin de soutenir l'équipe Hôtellerie et infrastructures, l'entreprise est à la recherche d’un·e :

En tant qu’employé·e administratif·tive Hôtellerie & Infrastructures, vous apportez un soutien administratif au quotidien à la Direction et aux professionnel·le·s du secteur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du secteur, les établissements de la Fondation, les services supports ainsi que les partenaires externes. Vous contribuez au bon déroulement des activités administratives en assurant le traitement des demandes, les différents suivis ainsi que la mise à jour des informations et documents nécessaires. Votre activité est polyvalente et évolutive et vous permet d’intervenir dans différents domaines tels que le système d’information, le service technique, la téléphonie, le parc véhicules, les achats, les contrats, les investissements et les projets d’infrastructures. Vous intégrez une équipe dans laquelle la collaboration, l’entraide et l’autonomie occupent une place importante. Selon les besoins du service et l’évolution de l’organisation, les tâches confiées pourront également évoluer.

Profil recherché pour ce poste de Employé·e administratif·tive Hôtellerie & infrastructures…

Vous êtes titulaire d’un d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’une formation jugée équivalente, et vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine administratif. Vous êtes à l’aise dans la gestion de dossiers, le suivi administratif et le travail transversal avec plusieurs services. Organisé·e, rigoureux·se et à l’aise dans la gestion des priorités, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels. Reconnu·e pour votre excellent sens du contact, votre dynamisme et votre esprit de collaboration, vous aimez travailler en relation avec différents interlocuteurs.

Conditions, avantages et environnement de travail

• La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts
• Un cadre de travail intéressant avec des tâches variées et de l’autonomie dans vos actions
• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs
• Une large gamme d’avantages sociaux
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 10-14 et selon votre expérience

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• De suite ou à convenir
• La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

Compétences recherchées pour ce poste de Employé·e administratif·tive Hôtellerie & infrastructures…