Un·e Spécialiste RH à 80% en CDI — emploi à Ecublens VD (Vaud)

L'essentiel de l'offre : Un·e Spécialiste RH à 80% en CDI à Ecublens VD

Fondation Jeunesse & Familles recrute un profil « Un·e Spécialiste RH à 80% en CDI » à Ecublens VD (VD). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur conseil & audit. Missions décrites : participer ou conduire différents projets RH. Profil attendu : formation spécifique en ressources humaines (brevet fédéral, autre) et excellentes capacités de priorisation, d’analyse, de synthèse et de communication. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Un·e Spécialiste RH à 80% en CDI à Ecublens VD

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, l'entreprise offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant sa Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.

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Ouverture – confiance – loyaute – creativite

La Fondation recherche

Missions du poste de Un·e Spécialiste RH à 80% en CDI

• Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs·trices, de l’entrée au départ et garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH
• Assurer la paie et les éléments liés aux absences, aux assurances sociales, aux allocations familiales et aux démarches associées
• Être garant de la bonne application des processus, procédures internes et dispositions légales, ainsi qu’à la qualité et à la confidentialité des données RH
• Appuyer ses collègues dans la gestion de la formation, du tri des dossiers de recrutement, des courriers à l’attention du personnel
• Travailler de manière autonome sous la supervision du DRH et coordonner les activités administratives RH avec le soutien de ses collègues
• Appuyer la hiérarchie dans l’identification de simplification et automatisation des procédures administratives du personnel
• Participer ou conduire différents projets RH

Profil recherché pour ce poste de Un·e Spécialiste RH à 80% en CDI

• Formation spécifique en ressources humaines (brevet fédéral, autre)
• Expérience confirmée d’au minimum 10 ans dans une fonction RH généraliste avec solide connaissance du droit du travail suisse et d’un environnement soumis à une CCT
• Solide maîtrise de l’administration du personnel et des processus de paie, ainsi que de bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travail
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et des systèmes RH; la connaissance de ProConcept et de Tipee constitue un atout
• Aisance à appréhender des problématiques variées et intérêt marqué pour la découverte de nouveaux domaines
• Excellentes capacités de priorisation, d’analyse, de synthèse et de communication
• Attrait particulier pour le respect des normes et sens aigu de l’organisation et de la planification
• Esprit d’ouverture, flexibilité et sens de l’empathie

Conditions, avantages et environnement de travail

La Fondation offre un cadre de travail moderne et agréable dans un environnement varié et stimulant. Les prestations sociales sont évolutives selon les barèmes de la Convention collective de travail sociale Vaud.

Pour en savoir plus sur ses avantages, rendez-vous sur son page Fondation Jeunesse & Familles.

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• De suite ou à convenir

Compétences recherchées pour ce poste de Un·e Spécialiste RH à 80% en CDI