Un·e infirmier·ère (F/H/D) en CDMax jusqu'au 31.03.2027… — emploi à Croy (Vaud)

L'essentiel de l'offre : Un·e infirmier·ère (F/H/D) en CDMax jusqu'au 31.03.2027… à Croy

Fondation Saphir recrute un profil « Un·e infirmier·ère (F/H/D) en CDMax jusqu'au 31.03.2027 - 70% » à Croy (VD). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur santé & hôpital. Le profil attendu met en avant bachelor en soins infirmiers ou équivalence reconnue et CAS en évaluation clinique ou titre jugé équivalent serait un atout. L'employeur met en avant la possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts et l’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Un·e infirmier·ère (F/H/D) en CDMax jusqu'au 31.03.2027… à Croy

La Fondation Saphir, fondation multi-mission (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.

L'employeur recherche pour l'entreprise l'EMS Contesse à Croy, qui accueille 36 Personnes et qui est spécialisé dans la gériatrie :

Un·e infirmier·ère (F/H/D) en CDMax jusqu'au 31. - 70%

Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir ont une volonté commune, celle d’accompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations « comme à la maison ». C’est-à-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien-être et le bonheur des Personnes.

Profil recherché pour ce poste de Un·e infirmier·ère (F/H/D) en CDMax jusqu'au 31.03.2027…

• Bachelor en soins infirmiers ou équivalence reconnue
• CAS en évaluation clinique ou titre jugé équivalent serait un atout
• Sens de l’observation permettant d’évaluer rapidement une situation complexe et d’orienter les interventions pour éviter des hospitalisations ou des chutes
• Vision non médicamenteuse
• Grand sens des responsabilités et leadership est avéré
• Dynamique, à l’écoute, flexible, adaptable et organisé·e
• Votre attitude est centrée sur le bien-être de la Personne
• Maîtrise du français oral et écrit ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Carefolio)
• Connaissance du système de santé suisse un atout

Conditions, avantages et environnement de travail

• La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts
• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17-19 et selon expérience
• L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

Compétences recherchées pour ce poste de Un·e infirmier·ère (F/H/D) en CDMax jusqu'au 31.03.2027…