Travailleur social ou Travailleuse sociale hors murs à 80% — emploi à Genève (Genève)

L'essentiel de l'offre : Travailleur social ou Travailleuse sociale hors murs à 80% à Genève

Ville de Genève recrute un profil « Travailleur social ou Travailleuse sociale hors murs à 80% » à Genève (GE). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur public & ong. Profil attendu : être titulaire d'un bachelor HETS ou d'une formation jugée équivalente et justifier d'une expérience en animation et/ou en travail social. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Travailleur social ou Travailleuse sociale hors murs à 80% à Genève

Le Service de la Jeunesse (SEJ) a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux des jeunes et de leur participation dans le développement des actions collectives en Ville de Genève. Il travaille à favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d'exclusion en renforçant les liens entre la jeunesse et les autres acteurs ou actrices de la société. Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers pour réduire les risques d'exclusion et promouvoir le bien vivre ensemble. Afin de garantir la cohérence de ses actions, le SEJ collabore étroitement avec les différentes associations du domaine de la jeunesse et de l'animation socioculturelle. Le SEJ s'adresse en grande partie à la jeunesse (12‑25 ans), certains de ses champs d'action, notamment en matière d'animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l'ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève. Afin de compléter son équipe, le SEJ recherche un ou une

Classement de la fonction : Classe I de l'échelle des traitements

Missions du poste de Travailleur social ou Travailleuse sociale hors murs à 80%

Établir et développer le lien social entre la jeunesse (de 12 à 25 ans) et son entourage, la société et les institutions spécialisées et réaliser un travail de médiation en cas de besoin.

Aller à la rencontre des jeunes en difficulté, voire en rupture de liens sociaux, là où ils se trouvent, et maintenir une politique de rencontre active.

Mettre en place, en partenariat avec les jeunes, des actions de prévention, ainsi que des projets individuels et collectifs, dont vous évaluez le déroulement, la pertinence et l'efficience.

Assurer la communication, la coordination et l'information entre les divers acteurs sociaux et actrices sociales.

Profil recherché pour ce poste de Travailleur social ou Travailleuse sociale hors murs à 80%

Être titulaire d'un bachelor HETS ou d'une formation jugée équivalente.

Justifier d'une expérience en animation et/ou en travail social.

Faire preuve de motivation pour le travail social hors murs et le développement de la vie communautaire.

Disposer d'une pratique sociale dans le domaine socio‑éducatif, d'une bonne connaissance du tissu social communal et cantonal, ainsi que du travail en réseau.

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Entrée en fonction : à convenir
• Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..

Compétences recherchées pour ce poste de Travailleur social ou Travailleuse sociale hors murs à 80%