Technicienne / Technicien de service (all genders) — emploi à Marin-Epagnier (Neuchâtel)

L'essentiel de l'offre : Technicienne / Technicien de service (all genders) à Marin-Epagnier

Griesser AG recrute un profil « Technicienne / Technicien de service (all genders) » à Marin-Epagnier (NE). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur construction. Profil attendu : travaux d'entretien et de maintenance de l’ensemble de son gamme de produits de stores et planification et exécution autonome de tous types de réparations. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Profil recherché pour ce poste de Technicienne / Technicien de service (all genders)

• Travaux d'entretien et de maintenance de l’ensemble de son gamme de produits de stores
• Planification et exécution autonome de tous types de réparations
• Exécution rigoureuse et professionnelle des travaux confiés
• Rendre compte au responsable du service
• Installation de ses produits neufs de remplacement
• Assurer un service de garde par roulement des équipes
• Formation complète de polybâtisseur, de monteur de stores / monteuse de stores, protections solaires ou formation technique de base comparable
• Expérience dans le domaine des stores ou de la construction
• Travailleur autonome, appliqué, compétent dans son domaine, orienté vers les solutions
• Respectueux, fiable et d’une apparence soignée
• Forte orientation de service à la clientèle, bonnes capacités de communication et de langue maternelle française
• Volonté de travailler de manière saisonnière selon différents modèles d'horaires de travail
• Permis de conduire de catégorie B indispensable

Conditions, avantages et environnement de travail

• Développement personnel et professionnel : Diverses possibilités de formation continue et de développement
• Équilibre entre travail et vie privée : Semaine de travail de 40 heures
• Sécurité et avenir : Paquets d'assurance complets, propre caisse de pension, assurance d'indemnités journalières en cas de maladie/assurance-accidents
• Repos et temps libre : Minimum 23 jours de vacances, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé de maternité ainsi que 3 semaines de congé de paternité
• Avantages financiers : Frais forfaitaires mensuels attrayants, Retraits annuels de l'argent Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser

Compétences recherchées pour ce poste de Technicienne / Technicien de service (all genders)