Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg — emploi à Fribourg (Fribourg)

L'essentiel de l'offre : Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg à Fribourg

KONE (Schweiz) AG recrute un profil « Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg » à Fribourg (FR). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur industrie. Missions décrites : assumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées, veiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions et rédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis. Les compétences mises en avant sont electricité, maintenance et mécanique. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg à Fribourg

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir

KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. l'entreprise est connus pour ses solutions innovantes et durables. l'employeur propose également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.

KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et près de 400 employés. sa culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE- des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Missions du poste de Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg

Après une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d’ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu représentes KONE auprès de ses clients dans la région.

• Réaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies
• Garantir un environnement de travail sûr, conforme à l’ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes
• Assurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux
• Assumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées
• Veiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions
• Identifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site
• Rédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis
• Participer au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage)
• Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique
• Une expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus
• Un grand savoir-faire manuel et une capacité à travailler de manière autonome
• Très bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum)
• Goût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur
• Permis de conduire valide de catégorie B

Conditions, avantages et environnement de travail

• Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale
• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs
• De nombreuses possibilités de formation continue (par exemple : Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à ton développement professionnel
• Une rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants
• Certifié Fair Pay : salaires égaux pour les femmes et les hommes – transparents et vérifiés
• Engagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d’ici 2030

Compétences recherchées pour ce poste de Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg