Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère — emploi à Lausanne (Vaud)

L'essentiel de l'offre : Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère à Lausanne

Neho recrute un profil « Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère » à Lausanne (VD). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur banque & finance, en mode hybride. Les missions décrites portent sur elaboration d’une stratégie de financement optimale pour l'entreprise, gestion des demandes de financement et négociation avec les partenaires financiers et analyse de risque et conseils en prévoyance en lien avec le financement. Le profil attendu met en avant 2+ ans d’expérience dans le domaine hypothécaire et formation IAF ou équivalente (AFA/VBV) obtenue est un atout. L'employeur met en avant leads qualifiés générés par l’équipe de vente de Neho et formations continues, coaching et développement personnel. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère à Lausanne

Vous avez une véritable passion pour le conseil et de l’expérience dans le domaine hypothécaire en Suisse? intégrez le Talent Pool des Conseiller·ère Financier·ère chez Strike en Romandie!

Neho fait partie des agences immobilières leaders en Suisse. l'employeur propose des prestations alliant expertise humaine et outils digitaux performants. Cette approche nous a valu plusieurs distinctions majeures, dont le Prix SEF 2023.

Dans ce poste, vous travaillerez pour son marque Strike Advisory, le département financement de Neho. Strike offre aux acheteurs et propriétaires immobiliers les meilleures solutions hypothécaires et d’assurance parmi plus de 80 partenaires.

Vous êtes audacieux, flexible et prêt à relever de nouveaux défis? Alors vous êtes au bon endroit! Chez Neho et Strike, le rythme est soutenu et la courbe d’apprentissage exigeante – l’opportunité idéale pour acquérir rapidement de nombreuses compétences. Grâce à votre contribution, vous ne ferez pas bouger les choses uniquement chez Neho et Strike, mais dans tout le secteur immobilier. Car son ambition est claire : ne pas simplement être leader du marché, mais réinventer toute son industrie.

Missions du poste de Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère

• Conseils en financement immobilier dans le cadre d’acquisitions de biens ou de renouvellements hypothécaires, traitement des leads générés par les équipes en français et en anglais
• Elaboration d’une stratégie de financement optimale pour l'entreprise
• Gestion des demandes de financement et négociation avec les partenaires financiers
• Analyse de risque et conseils en prévoyance en lien avec le financement
• Calcul du potentiel d’optimisation fiscale en tenant compte de tous les facteurs
• Vous êtes capable de prendre en charge l’ensemble du processus de financement, en complète autonomie, depuis la première prise de contact jusqu’à la finalisation du dossier, en collaborant avec toutes les parties prenantes : clients, banques, notaires, institutions de prévoyance et compagnies d’assurance
• Tissez une relation de confiance et accompagnez vos clients à l’aide des outils modernes du marché
• Suivi de la stratégie de l’entreprise et atteinte des objectifs fixés
• Développez votre réseau et renforcez votre notoriété en tant qu’expert en financement immobilier

Profil recherché pour ce poste de Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère

En rejoignant son Talent Pool, vous nous permettez de vous contacter lorsqu’une opportunité de carrière correspondant à votre profil, votre expérience et vos ambitions se présente.

• 2+ ans d’expérience dans le domaine hypothécaire
• Formation IAF ou équivalente (AFA/VBV) obtenue est un atout
• Expérience des assurances vies (conseil ou analyse) est un atout
• Vous aimez la vente et vous avez un profil commercial
• Excellentes capacités de communication en français et bonne maîtrise de l’anglais
• Vous êtes très orienté client, avec d'excellentes capacités de négociation et d'écoute active
• De nature flexible, ouvert, dynamique, orienté solution et avec une grande autonomie, vous aimez relever de nouveaux défis et avez une excellente gestion des priorités
• Vous êtes indépendant et proactif dans votre travail quotidien mais avez également un esprit d’équipe
• Vous êtes doté d’une excellente organisation et savez respecter les deadlines

Conditions, avantages et environnement de travail

• Structure de rémunération attractive (salaire fixe + rémunération variable liée à la performance)
• Leads qualifiés générés par l’équipe de vente de Neho
• Large gamme de solutions et de produits proposés par ses partenaires financiers
• Système CRM moderne et intuitif avec des processus de travail optimisés
• Modèle de travail hybride avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• Opportunité de contribuer directement et concrètement au développement de l’entreprise
• Formations continues, coaching et développement personnel
• Esprit start-up, hiérarchies plates, processus décisionnels rapides et environnement de travail inspirant
• 5 semaines de vacances + jours supplémentaires selon l’ancienneté, possibilité de télétravail à l’étranger (« workation »), congé maternité/paternité entièrement rémunéré, événements d’équipe réguliers et bien plus encore!

Compétences recherchées pour ce poste de Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère