Spécialiste RH - Payroll (CDI - 60%) — emploi à Château d'Oex (Vaud)

L'essentiel de l'offre : Spécialiste RH - Payroll (CDI - 60%) à Château d'Oex

Pôle Santé du Pays-d'Enhaut recrute un profil « Spécialiste RH - Payroll (CDI - 60%) » à Château d'Oex (VD). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur conseil & audit. Missions décrites : gérer les démarches liées aux impôts à la sources. Profil attendu : CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent et certificat d'Assistant·e en gestion du personnel. Ce que l'employeur met en avant : un environnement de travail agréable et stimulant et de l’autonomie dans les tâches. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Spécialiste RH - Payroll (CDI - 60%) à Château d'Oex

Situé à Château-d’Œx, à 1000 mètres d’altitude, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut offre un large éventail de prestations hospitalières, d’hébergement, d’accompagnement de la personne âgée, ainsi que des soins à domicile. Selon l’approche dite de soins intégrés, cette organisation novatrice représente une opportunité pour les professionnel·le·s de la santé de travailler au sein de petites équipes multidisciplinaires, pour une meilleure continuité des soins et en réponse aux besoins de santé de la population du Pays-d’Enhaut.

Au cœur d’un environnement naturel privilégié, à moins d’une heure de Lausanne ou de Berne, le Pays-d’Enhaut est réputé pour la qualité de son cadre de vie et offre un très large éventail d’activités sportives, de loisirs et culturelles, à vivre été comme hiver!

Pour son secteur des Ressources humaines, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut recherche un·e

Missions du poste de Spécialiste RH - Payroll (CDI - 60%)

• Assurer le traitement mensuel des salaires et leur partie variable (indemnités, heures supplémentaires, allocation, etc.)
• Gérer les démarches liées aux impôts à la sources
• Etablir les divers documents destinés aux collaborateur·trices et aux autorités (bulletins de salaires, certificats de salaires, etc.)
• Effectuer les démarches administratives nécessaires auprès des assurances sociales, des autorités et des partenaires externes en lien avec la paie
• Soutenir le service RH en fonction de ses besoin sur diverses tâches administratives et processus : suivi des dossiers du personnel, suivi des certificats médicaux, gestion des cas maladie et des absences, préparations de documents, etc

Profil recherché pour ce poste de Spécialiste RH - Payroll (CDI - 60%)

L'équipe RH du PSPE

• CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
• Certificat d'Assistant·e en gestion du personnel
• Au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels; la connaissance des systèmes Opale et PolyPoint (PEP) constitue un avantage important
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Excellente communication orale et écrite
• Polyvalence, flexibilité, esprit d’initiative et autonomie
• Excellent sens de l’organisation et rigueur dans le travail
• Bonne résistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément
• Lieu : Route de l'Hôpital 17, 1660 Château-d'Oex
• Date de démarrage : au ou à convenir

Conditions, avantages et environnement de travail

• Un environnement de travail agréable et stimulant
• De l’autonomie dans les tâches
• Des opportunités de développement professionnel et de formation
• Conditions salariales et sociales conformes à la CCT-San Vaud

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Type de contrat : contrat à durée indeterminée
• Taux d'activité : 60%

Compétences recherchées pour ce poste de Spécialiste RH - Payroll (CDI - 60%)