Spécialiste formation 80-100% — emploi à Bulle (Fribourg)

L'essentiel de l'offre : Spécialiste formation 80-100% à Bulle

Gruyère Energie SA recrute un profil « Spécialiste formation 80-100% » à Bulle (FR). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur public & ong. Les missions décrites portent sur recrutement des apprentis et établissement des contrats d’apprentissage, visite des apprentis de terrain et etablissement et mise à jour d’un catalogue de formation interne. Le profil attendu met en avant expérience préalable de 3-5 ans dans un rôle similaire et expérience et formation RH indispensable. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Spécialiste formation 80-100% à Bulle

L'entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à ses clients des solutions renouvelables et innovantes?

Pour renforcer l'équipe du Capital Humain, l'employeur engage de suite ou date à convenir un (H/F)

Missions du poste de Spécialiste formation 80-100%

• Recrutement des apprentis et établissement des contrats d’apprentissage
• Référent pour les autorités et interlocuteurs internes et externes liés à la formation professionnelle
• Animation des séances de suivi régulières avec les apprentis et les formateurs, y.c. la Commission d’apprentissage interne
• Centralisation du suivi scolaire (notes, évaluations, rapports, etc.) et disciplinaire si besoin
• Gestion administrative (absences et déclarations maladie/accident, certificats d'apprentissage, courriers divers, etc.)
• Organisation de la semaine d’accueil des nouveaux apprentis et de l’apéro de fin d’apprentissage
• Organisation d’événements promouvant la formation professionnelle (stages, préapprentissages, forums, portes ouvertes, etc.)
• Visite des apprentis de terrain
• Elaboration de tableaux de bord de suivi des apprentis (taux de réussite, abandons, satisfaction, etc.)
• Etablissement et mise à jour d’un catalogue de formation interne
• Organisation de modules de formation internes avec les experts métier
• Etablissement et suivi des conventions de formation
• Evaluation de formations et mise en place d’indicateurs afin de pouvoir évaluer l’impact des formations
• Analyse de marché en termes de formation externe

Profil recherché pour ce poste de Spécialiste formation 80-100%

• Expérience préalable de 3-5 ans dans un rôle similaire
• Expérience et formation RH indispensable
• Excellentes compétences administratives et de rédaction
• Maîtrise de MS Office, d’un ERP (ProConcept) et d’un SIRH
• Aisance relationnel, écoute active, sens pédagogique
• Sens de l'organisation, aisance dans la gestion des priorités
• Autonomie et prise d’initiatives
• Confidentialité, fiabilité et discrétion

Compétences recherchées pour ce poste de Spécialiste formation 80-100%