Responsable Recrutement — emploi à Porrentruy (Jura)

L'essentiel de l'offre : Responsable Recrutement à Porrentruy

Hôpital du Jura recrute un profil « Responsable Recrutement » à Porrentruy (JU). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur conseil & audit. Missions décrites : piloter les processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'engagement, veiller à la qualité et à la cohérence des pratiques de recrutement au sein de l'équipe et collaborer avec la Direction RH sur les projets et sujets liés au recrutement. Profil attendu : expérience confirmée dans le recrutement et dans le management d'équipe et une expérience dans le secteur de la santé constitue un atout. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Responsable Recrutement à Porrentruy

Le secteur Recrutement des Ressources humaines contribue à attirer et engager les talents nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l'Hôpital du Jura.

Mme Sandrine Ehmann, Directrice RH

Courriel : Écrire un email

Mme Mélanie Pineau, Responsable Recrutement

Missions du poste de Responsable Recrutement

• Piloter les processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'engagement
• Assurer le sourcing, développer et mettre en place de nouvelles stratégies et voies de recrutement, notamment pour attirer des profils rares ou en pénurie
• Veiller à la qualité et à la cohérence des pratiques de recrutement au sein de l'équipe
• Apporter un premier niveau de conseil sur les règles liées au droit du travail suisse et à l'engagement de personnel suisse et frontalier
• Manager et accompagner les collaborateurs de l'équipe recrutement, organiser l'activité, fixer les priorités et favoriser le développement de leurs compétences
• Collaborer avec la Direction RH sur les projets et sujets liés au recrutement
• Contribuer à la Marque employeur en partageant votre expertise et votre connaissance du marché

Profil recherché pour ce poste de Responsable Recrutement

• Formation supérieure en ressources humaines ou formation jugée équivalente, complétée par une expérience confirmée dans le domaine du recrutement. Le brevet fédéral de spécialiste RH constitue un atout
• Expérience confirmée dans le recrutement et dans le management d'équipe
• Une expérience dans le secteur de la santé constitue un atout
• Très bonne maîtrise du français et excellentes compétences rédactionnelles
• Intérêt pour le droit du travail suisse et capacité à acquérir rapidement les connaissances nécessaires
• Autonomie, organisation, sens du service et excellentes qualités relationnelles
• Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer
• Flexibilité pour vous déplacer sur les différents sites de l'Hôpital du Jura

Conditions, avantages et environnement de travail

• Un poste autonome et varié, combinant recrutement, conseil et management
• L'opportunité de rejoindre une équipe RH compétente, réactive et investie, dans un climat de travail agréable
• Une collaboration étroite et des échanges réguliers avec la Direction RH
• Un environnement favorisant des voies décisionnelles courtes, une communication ouverte et une culture de travail positive

Compétences recherchées pour ce poste de Responsable Recrutement