Responsable points de vente Haut-Valais (h/f/d) – CDI… — emploi à Brig (Valais)

L'essentiel de l'offre : Responsable points de vente Haut-Valais (h/f/d) – CDI… à Brig

Zenhäusern Frères SA recrute un profil « Responsable points de vente Haut-Valais (h/f/d) – CDI – 100% – Brigue, Viège, Naters » à Brig (VS). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur commerce. Les missions décrites portent sur contrôles la planification des équipes et le suivi des heures avec les responsables de site, contribues à l'organisation d'événements locaux (marchés, animations) et es à l'aise avec les chiffres et le suivi d'indicateurs commerciaux. L'employeur met en avant des perspectives d'évolution attractives et 5 semaines de vacances. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Responsable points de vente Haut-Valais (h/f/d) – CDI… à Brig

En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, l'entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs divines, chaque création célèbre l'authenticité.

Rejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence – ses valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre.

Tes principales activités

Ce que tu apportes

Missions du poste de Responsable points de vente Haut-Valais (h/f/d) – CDI…

Tu es responsable de ses trois points de vente du Haut-Valais (Brigue, Viège et Naters) et tu es rattaché·e aux deux managers de département Vente et Restauration, au siège à Sion. Tu travailles en étroite collaboration avec les responsables magasin, restaurant et de site : tu suis leurs résultats, tu les challenges et tu les accompagnes pour faire progresser la performance de ton réseau. Tu restes toi-même actif·ve sur le terrain, afin d'assurer une véritable proximité, d'emmener les équipes avec toi et de comprendre les enjeux opérationnels.

• Tu assures une présence régulière sur les trois sites et prends des créneaux de vente/restauration aux côtés des équipes
• Tu accompagnes et challenges les responsables magasin, restaurant et de site sur leurs résultats et leur gestion opérationnelle
• Tu suis les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rendement CA/heures travaillées, objectifs commerciaux) et définis avec eux les actions correctives
• Tu veilles au respect des standards Zenhäusern (qualité, hygiène, présentation des produits, expérience client, règlements internes) sur les trois sites
• Tu contrôles la planification des équipes et le suivi des heures avec les responsables de site
• Tu es l'interlocuteur·trice privilégié·e entre les points de vente du Haut-Valais et le siège à Sion
• Tu contribues à l'organisation d'événements locaux (marchés, animations)
• Tu justifies une expérience significative en vente, idéalement dans le commerce de détail ou l'alimentaire
• Tu disposes d’une solide expérience en management ou en coaching d'équipes, et tu sais te faire respecter tout en restant proche du terrain
• Tu parles parfaitement l'allemand et disposes de très bonnes connaissances du français (échanges avec le siège – niveau B2 minimum)
• Tu es à l'aise avec les chiffres et le suivi d'indicateurs commerciaux
• Tu es exigeant·e et orienté·e résultats, tout en restant à l'écoute des équipes
• Tu es organisé·e, autonome, et tu aimes autant le contact client que le management
• Tu es flexible pour travailler le week-end et les jours fériés

Conditions, avantages et environnement de travail

Lieu : Brigue, Viège et Naters, avec des échanges réguliers au siège à Sion

• Un poste varié et responsabilisant au sein d'une entreprise valaisanne solide et en évolution
• Des perspectives d'évolution attractives
• 5 semaines de vacances
• Supplément de salaire de 15% les dimanches et jours fériés
• 13ème salaire
• Petits déjeuners offerts
• Primes de fidélité
• Formations continues
• Remise de 20% sur ses produits
• Réductions chez différents partenaires locaux (rabais flotte, fitness, etc.)

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Date d'entrée : De suite ou à convenir

Compétences recherchées pour ce poste de Responsable points de vente Haut-Valais (h/f/d) – CDI…