Payroll Specialist 100% — emploi à Trianon Nyon (Vaud)

L'essentiel de l'offre : Payroll Specialist 100% à Trianon Nyon

Centre Patronal recrute un profil « Payroll Specialist (h/f) 100% » à Trianon Nyon (VD). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur conseil & audit. Missions décrites : traiter les différentes interfaces et assurer la qualité des données salariales, assurer les échanges et le suivi avec les différentes assurances et institutions sociales et répondre aux demandes des clients avec professionnalisme, en français et en anglais. Profil attendu : CFC d’employé(e) de commerce, maturité commerciale, diplôme HEG ou formation jugée équivalente et expérience dans la gestion d’expatriés est un plus. Ce que l'employeur met en avant : un cadre de travail exceptionnel et des avantages sociaux intéressants. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Payroll Specialist 100% à Trianon Nyon

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.

Pour renforcer l'équipe Payroll chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, l'employeur recherche un(e) Payroll Specialist (h/f) 100%.

Missions du poste de Payroll Specialist 100%

• Saisir et analyser les mutations salariales et administratives dans le logiciel de gestion des salaires
• Traiter les différentes interfaces et assurer la qualité des données salariales
• Calculer et contrôler les salaires, ainsi que générer les fichiers XML et les écritures comptables
• Établir périodiquement les décomptes AVS, d’impôt à la source, d’allocations familiales, d’assurances accidents et maladie ainsi que les certificats fiscaux annuels
• Configurations de l’outil de gestion (Rubriques de salaires, méthodes de calculs, paramètres des taux, centre de coûts, etc..)
• Assurer les échanges et le suivi avec les différentes assurances et institutions sociales
• Collaborer régulièrement avec les départements des Ressources Humaines de ses clients et les conseiller sur les questions liées aux salaires
• Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme, en français et en anglais
• Participer activement au bon fonctionnement de l’équipe et contribuer à la qualité du service fourni à ses clients

Profil recherché pour ce poste de Payroll Specialist 100%

• CFC d’employé(e) de commerce, maturité commerciale, diplôme HEG ou formation jugée équivalente
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement dans un contexte international ou multinational
• Expérience dans la gestion d’expatriés est un plus
• Très bonne maîtrise de l’anglais (B2 min.), allemand un atout
• Bonne connaissance des outils Microsoft Office, notamment Excel
• Sens de l’organisation, aisance en communication et esprit d’analyse
• Excellente capacité à gérer plusieurs priorités et échéances simultanément et sens des responsabilités
• Esprit proactif, orientation client et goût pour le travail en équipe

Conditions, avantages et environnement de travail

Agences de placement s'abstenir

• Un cadre de travail exceptionnel
• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, vestiaires, etc.)
• Des avantages sociaux intéressants
• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Compétences recherchées pour ce poste de Payroll Specialist 100%