Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance… — emploi à Trianon Nyon (Vaud)

L'essentiel de l'offre : Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance… à Trianon Nyon

Employeur suisse — canton de Vaud recrute un profil « Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance Professionnelle (f/h) (100%) » à Trianon Nyon (VD). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur banque & finance, sur site. Les missions décrites portent sur participer à la mise à jour et au contrôle des données des assurés dans les systèmes internes. Le profil attendu met en avant CFC/maturité de commerce ou formation supérieure (Brevet, Bachelor HEG) et une première expérience professionnelle dans le domaine administratif. L'employeur met en avant un cadre de travail exceptionnel et des avantages sociaux intéressants. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance… à Trianon Nyon

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.

L'employeur propose chez Trianon SA, l’opportunité à plusieurs jeunes talents ainsi qu’à des personnes en reconversion professionnelle de découvrir et d’apprendre un métier passionnant au sein des équipes basées à Nyon (VD), et qui seront amenées à rejoindre le site de Paudex début 2027.

Grâce à un programme de formation sur le terrain et l’accompagnement de ses spécialistes, vous développerez les compétences nécessaires pour évoluer dans l’univers de la prévoyance professionnelle.

Missions du poste de Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance…

• Soutenir l’équipe dans la gestion administrative quotidienne des dossiers des assurés d’une caisse de pension
• Collaborer étroitement avec une équipe de spécialistes qui vous accompagne dans vos activités quotidiennes
• Participer à la mise à jour et au contrôle des données des assurés dans les systèmes internes

Profil recherché pour ce poste de Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance…

• CFC/maturité de commerce ou formation supérieure (Brevet, Bachelor HEG)
• Une première expérience professionnelle dans le domaine administratif
• A l’aise avec les chiffres et le contact avec la clientèle
• Maîtrise des outils informatiques et de collaboration digitale
• Personnalité curieuse, dynamique et dotée d’un esprit d’initiative
• Approche du travail pragmatique et goût prononcé pour le travail en équipe
• Très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l’allemand (B2) et/ou de l’anglais (B2)

Conditions, avantages et environnement de travail

• Un cadre de travail exceptionnel
• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
• Des avantages sociaux intéressants
• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Compétences recherchées pour ce poste de Talents à développer au 1er septembre – Prévoyance…