Technicien*ne de service pour ascenseurs (h/f/d) 80-100% — emploi à Genève (Genève)

L'essentiel de l'offre : Technicien*ne de service pour ascenseurs (h/f/d) 80-100% à Genève

Schindler Aufzüge AG recrute un profil « Technicien*ne de service pour ascenseurs (h/f/d) 80-100% » à Genève (GE). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur construction. Les missions décrites portent sur planification et réalisation autonome des travaux de maintenance selon un planning prédéfini, recherche et résolution des pannes et réalisation de petites réparations. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Technicien*ne de service pour ascenseurs (h/f/d) 80-100% à Genève

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. son expérience de longue date et son esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins son histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

Ensemble, montons d'un étage

Missions du poste de Technicien*ne de service pour ascenseurs (h/f/d) 80-100%

• Planification et réalisation autonome des travaux de maintenance selon un planning prédéfini
• Recherche et résolution des pannes
• Réalisation de petites réparations
• Interventions intéressantes en piquet
• Contacts privilégiés avec les clients
• Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)
• Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
• Bonne connaissance de la langue locale
• Comportement irréprochable et grande volonté d'apprendre
• Permis de conduire valable - indispensable
• Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans son Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste
• Véhicule d'entreprise, que tu peux utiliser à des fins privées, si toutes les conditions sont remplies (pour les frontaliers, véhicule utilisé seulement à titre professionnel)
• Indemnisation pour tes repas de midi, une compensation équitable pour piquet et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par ses soins
• Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité au sein de l'entreprise. l'employeur met à disposition de ses employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue

Compétences recherchées pour ce poste de Technicien*ne de service pour ascenseurs (h/f/d) 80-100%