Chargé de formation, 80%, CDI, Unité formation de base… — emploi à Genève (Genève)

L'essentiel de l'offre : Chargé de formation, 80%, CDI, Unité formation de base… à Genève

Hospice général recrute un profil « Chargé de formation H/F, 80%, CDI, Unité formation de base - Direction Insertion et soutien opérationnel » à Genève (GE). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur public & ong. Les missions décrites portent sur renforcer l'équipe de chargé.e.s de formation en place, conception de dispositifs de formation selon des approches pédagogiques innovantes et analyse des besoins de formation et évaluation des dispositifs en place y compris externes. Le profil attendu met en avant un Bachelor universitaire en sciences de l'éducation ou formation jugée équivalente et expérience avérée en ingénierie de formation andragogique. L'employeur met en avant une culture d'entreprise ouverte et respectueuse et des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Chargé de formation, 80%, CDI, Unité formation de base… à Genève

Description de l'entreprise

A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève

Fondée en 1535 à Genève, l'entreprise accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. l'entreprise favorise la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors.

L'entreprise est plus de 1' 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. l'entreprise accompagne plus de 40' 000 personnes.

Missions du poste de Chargé de formation, 80%, CDI, Unité formation de base…

Participer à l'évolution de l'unité et au développement d'approches pédagogiques innovantes, pour répondre aux besoins de ses bénéficiaires dans leur parcours d'intégration socio-professionnelle.

• Renforcer l'équipe de chargé.e.s de formation en place
• Conception de dispositifs de formation selon des approches pédagogiques innovantes
• Analyse des besoins de formation et évaluation des dispositifs en place y compris externes
• Conception de supports pédagogiques variés, y compris numériques
• Conception de cursus
• Gestion de communautés d'apprenants adultes et de formateurs
• Développement de partenariats internes et externes
• Contribution à la formalisation du dossier qualité (fide, eduQua), aux statistiques et aux études qualitatives

Profil recherché pour ce poste de Chargé de formation, 80%, CDI, Unité formation de base…

• Un Bachelor universitaire en sciences de l'éducation ou formation jugée équivalente
• Connaissances et expérience dans la formation en langue d'insertion pour publics issus de la migration et/ou en difficultés d'apprentissage
• Expérience avérée en ingénierie de formation andragogique
• Aisance avec les technologies de l'information et de la communication
• Aisance avec la communauté de formateurs.trices
• Capacité d'adaptation, curiosité, aisance relationnelle, sens de la collaboration
• Excellente maîtrise de la langue française

Conditions, avantages et environnement de travail

• Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive
• Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Taux d'activité : 80%
• Type de contrat : CDI
• Entrée en fonction : Dès que possible

Compétences recherchées pour ce poste de Chargé de formation, 80%, CDI, Unité formation de base…