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Infirmier·ÈRE Chef·FE – 90 À 100 % — emploi à Sion (Valais)

Consulting by NRZ SàrlSion · ValaisCDI · Non préciséNon communiqué

L'essentiel de l'offre : Infirmier·ÈRE Chef·FE – 90 À 100 % à Sion

Consulting by NRZ Sàrl recrute un profil « Infirmier·ÈRE Chef·FE – 90 À 100 % » à Sion (VS). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur santé & hôpital. Missions décrites : mobiliser les compétences et permettre à chacun·e de contribuer pleinement dans son rôle et bachelor HES en soins infirmiers ou titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Les compétences mises en avant sont autonomie, communication et leadership. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Infirmier·ÈRE Chef·FE – 90 À 100 % à Sion

L’EMS St-François, une véritable maison de vie où l’accompagnement des personnes âgées s’inscrit dans une histoire de plus de 100 ans, marquée par la bienveillance, la chaleur humaine et la personnalisation des soins.

Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'actuelle titulaire, l'entreprise est heureux d’accompagner l'entreprise dans le recrutement de son·sa futur·e :

Entrée en fonction idéalement le 1er avril 2027 ou à convenir

GARANTIR — assurer une qualité des soins exigeante et cohérente

Missions du poste de Infirmier·ÈRE Chef·FE – 90 À 100 %

  • Garantir une prise en charge professionnelle, individualisée et respectueuse de la personne, de ses choix, de son autonomie et de son histoire
  • Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins, structurer les pratiques et accompagner leur évolution dans une logique d’amélioration continue
  • Conjuguer exigences cliniques, qualité de vie et réalités du terrain afin que l’organisation reste au service de l’accompagnement
  • Manager l’ensemble du personnel soignant en donnant du sens, en posant un cadre clair et en favorisant la responsabilisation
  • Mobiliser les compétences et permettre à chacun·e de contribuer pleinement dans son rôle
  • Soutenir le développement professionnel pour en faire un levier d’évolution des équipes et des pratiques
  • Favoriser un climat de confiance, savoir prendre position et accompagner les situations humaines ou managériales complexes
  • Participer activement à la Direction par des et des décisions qui engagent le fonctionnement et l’évolution de l’EMS
  • Créer les conditions d’une collaboration fluide entre les soins et les autres métiers de l’institution, dans une logique de complémentarité et de responsabilité partagée
  • Entretenir des relations constructives avec les résident·e·s et leurs proches, les associer aux liées à l’accompagnement et être un point d’appui dans les situations sensibles ou de fin de vie
  • Développer des collaborations de qualité avec les médecins, les partenaires sanitaires et sociaux et les acteurs du réseau
  • Assurer le pilotage du secteur des soins, de son organisation et de ses ressources humaines, matérielles et financières
  • Superviser, avec les équipes concernées, les processus liés à l’évaluation et au financement des soins
  • Bachelor HES en soins infirmiers ou titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse

Compétences recherchées pour ce poste de Infirmier·ÈRE Chef·FE – 90 À 100 %

autonomieCommunicationLeadershipsens des relationssens des responsabilités
Secteur
Santé & Hôpital
Type de contrat
CDI
Télétravail
Non précisé
Lieu
Sion · Valais

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