Infirmier·ère à 80-100% — emploi à Marsens (Fribourg)

L'essentiel de l'offre : Infirmier·ère à 80-100% à Marsens

EMS d'Humilimont recrute un profil « Infirmier·ère à 80-100% » à Marsens (FR). Le poste est proposé en contrat à durée déterminée dans le secteur santé & hôpital. Missions décrites : adopter une conduite conforme à l'éthique professionnelle et participer activement aux projets institutionnels. Profil attendu : expérience professionnelle minimale de 3 ans et attrait pour la prise en charge de la personne âgée. Ce que l'employeur met en avant : salaire et vacances selon le barème de l'Etat de Fribourg et entrée en fonction le 1er novembre 2026 ou à convenir. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Missions du poste de Infirmier·ère à 80-100%

• Fournir des soins adaptés et de qualité, en tenant compte des besoins individuels des résident·e·s et de leurs capacités
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins personnalisés et optimaux
• Adopter une conduite conforme à l'éthique professionnelle
• Promouvoir la coordination entre les résident·e·s, leurs proches et/ou familles, en établissant des relations solides avec ces derniers
• Assurer la supervision de l'équipe, des étudiant·e·s ou des stagiaires, tout en partageant ses connaissances
• Participer activement aux projets institutionnels

Profil recherché pour ce poste de Infirmier·ère à 80-100%

• Diplôme de Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers (ou équivalent), reconnu par la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers
• Expérience professionnelle minimale de 3 ans
• Attrait pour la prise en charge de la personne âgée
• Maîtrise des outils informatiques courants
• Connaissance souhaitée de l'outil d'évaluation RAI
• Grande capacité à s'adapter et à gérer des situations difficiles (psycho-gériatrie)
• Sens aigu des responsabilités et propension à prendre des initiatives
• Autonomie, dynamisme et calme naturel
• Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire avec de solides compétences en communication et en écoute
• Résistance physique et mentale
• Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
• Une formation complémentaire en psycho-gériatrie ou en soins palliatifs serait un atout, tout comme une connaissance approfondie de la méthode Montessori selon Cameron Camp

Conditions, avantages et environnement de travail

• L'opportunité de travailler de façon proactive et autonome dans une petite équipe
• Salaire et vacances selon le barème de l'Etat de Fribourg
• Entrée en fonction le 1er novembre 2026 ou à convenir

Compétences recherchées pour ce poste de Infirmier·ère à 80-100%