Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques… — emploi à Genève (Genève)

L'essentiel de l'offre : Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques… à Genève

IMAD recrute un profil « Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDM 12 mois » à Genève (GE). Le poste est proposé en contrat à durée déterminée dans le secteur santé & hôpital. Les missions décrites portent sur coordonner la prise en charge avec ses partenaires au sein du réseau et maintenir à jour ses compétences en lien avec l’évolution des pratiques professionnelles. Le profil attendu met en avant expérience dans la prise en charge de familles en situation de crise et très bonne aptitude relationnelle. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques… à Genève

Description de l'entreprise

L’IMAD est une institution pionnière et du maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

Missions du poste de Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques…

• Offrir et garantir des soins individualisés aux enfants, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels
• Exercer un rôle de référent et prendre des décisions dans le cadre des interventions auprès des familles et des enfants
• S'engager concrètement dans un accompagnement et un soutien aux familles en développant un lien de confiance avec chaque membre de la famille et en favorisant les échanges
• Coordonner la prise en charge avec ses partenaires au sein du réseau
• Participer à la promotion des pratiques cliniques dans une démarche d’interprofessionnalité afin de favoriser la diversification et la qualité des prestations en situations complexes
• Maintenir à jour ses compétences en lien avec l’évolution des pratiques professionnelles
• Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre sécuritaire et stimulant pour les enfants

Profil recherché pour ce poste de Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques…

• Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente, complété par une formation post-graduée dans le domaine de la santé de l’enfant, de l’adolescent et de la famille
• Expérience dans la prise en charge de familles en situation de crise
• Très bonne aptitude relationnelle
• Capacité à travailler en autonomie
• Expérience hospitalière en soins pédiatriques
• Connaissances théoriques spécifiques liées aux impacts de la maladie sur la famille, tels que le modèle Calgary et l’approche systémique
• Contribuer à l’évolution et la diversification des activités de l’équipe
• Aptitude à travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité avec le réseau de soins
• Mobilité sur tout le canton, permis de conduire obligatoire

Conditions, avantages et environnement de travail

• Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi l'entreprise met tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Entrée en fonction : A convenir

Compétences recherchées pour ce poste de Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques…