Infirmier-ère (60-100%) — emploi à Grimisuat (Valais)

L'essentiel de l'offre : Infirmier-ère (60-100%) à Grimisuat

CMS Sion-Hérens-Conthey recrute un profil « Infirmier-ère (60-100%) » à Grimisuat (VS). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur santé & hôpital. Le profil attendu met en avant formation dans le domaine des soins (niveau Bachelor ou équivalent) et capacité d’adaptation, sens de l’écoute et autonomie. L'employeur met en avant environnement de travail agréable et dynamique et possibilité de formation continue. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Infirmier-ère (60-100%) à Grimisuat

Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.

Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.

Avec ses 5 sites et ses près de 550 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5700 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.

L'employeur recherche pour son site du Coteau, un-e

Missions du poste de Infirmier-ère (60-100%)

• Vous évaluez les situations de soins à domicile et exercez un rôle de référent-e en montrant des compétences de leadership dans les situations de prise en charge
• Vous dispensez des soins infirmiers médicotechniques et participez activement à la dynamique de votre équipe

Profil recherché pour ce poste de Infirmier-ère (60-100%)

• Formation dans le domaine des soins (niveau Bachelor ou équivalent)
• Capacité d’adaptation, sens de l’écoute et autonomie
• Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à utiliser les outils informatiques usuels
• Permis de conduire et véhicule indispensables
• Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout

Conditions, avantages et environnement de travail

• Environnement de travail agréable et dynamique
• Possibilité de formation continue
• Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc…)
• Prestations de prévoyance professionnelle attractives

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Type de contrat : CDI
• Taux d'activité : entre 60% et 100%
• Entrée en fonction : de suite ou à convenir
• Intégrez l'équipe et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.

Compétences recherchées pour ce poste de Infirmier-ère (60-100%)