Gestionnaire contentieux en immobilier à 50 % — emploi à Genève (Genève)

L'essentiel de l'offre : Gestionnaire contentieux en immobilier à 50 % à Genève

Kornhaus Verwaltungs AG recrute un profil « Gestionnaire contentieux en immobilier à 50 % (h/f/d) » à Genève (GE). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur commerce. Profil attendu : expérience confirmée dans un service contentieux en Suisse romande et connaissances du droit du bail ainsi que des procédures de poursuites et d’évacuation. Ce que l'employeur met en avant : environnement moderne, ambiance dynamique et bienveillante et une équipe engagée et une culture de collaboration. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Gestionnaire contentieux en immobilier à 50 % à Genève

L'entreprise est une entreprise familiale performante et solidement établie, spécialisée dans l’acquisition, la gestion, la commercialisation et la location de son propre parc immobilier. sa portefeuille comprend de nombreux immeubles résidentiels et commerciaux, principalement situés dans les centres économiques de Genève et de Zurich, que nous gérons avec professionnalisme, expertise et engagement.

Son réussite repose sur près de 80 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, motivés et fidèles de longue date, ainsi que sur un environnement de travail respectueux et une culture d’entreprise fondée sur la qualité, la fiabilité et l’innovation. Pour renforcer l'équipe à Genève, l'employeur recherche un·e

Missions du poste de Gestionnaire contentieux en immobilier à 50 %

Vous assurez la gestion du service contentieux pour le portefeuille des objets en location à Genève (habitation et commerces) ainsi que le suivi des dossiers contentieux et juridiques en lien avec les responsables du bureau de Genève sur la base des directives internes.

• Recouvrement des loyers : suivi des encaissements, rappels, mises en demeure et négociation d’arrangements de paiement
• Gestion des procédures : poursuites, mainlevées, faillites et évacuations, dans le respect des délais
• Suivi juridique : traitement des litiges, rédaction des courriers et requêtes, participation aux audiences facultative
• Coordination : échanges avec les locataires, les autorités, les avocats et le service de gérance
• Clôture et reporting : suivi après évacuation, gestion des actes de défaut de biens, statistiques et information régulière des responsables

Profil recherché pour ce poste de Gestionnaire contentieux en immobilier à 50 %

• Expérience confirmée dans un service contentieux en Suisse romande
• Connaissances du droit du bail ainsi que des procédures de poursuites et d’évacuation
• Méthode de travail structurée et proactive, sens aigu des priorités et des responsabilités
• Excellente maitrise du français; anglais opérationnel un atout
• Aisance avec les outils bureautiques (Office 365 etc.) et excellente capacité rédactionnelle
• Orientation clients marquée, sens du service, aisance relationnelle et compétences en négociation

Conditions, avantages et environnement de travail

Début d’activité : de suite ou à convenir

• Environnement moderne, ambiance dynamique et bienveillante
• Une équipe engagée et une culture de collaboration
• Conditions attractives et avantages sociaux compétitifs
• Prévoyance avantageuse : déduction de coordination adaptée à votre taux d’activité
• Une organisation du travail flexible avec annualisation du temps de travail
• Jours fériés supplémentaires et horaires de travail réduits les veilles de jours fériés
• Des circuits décisionnels courts favorisant l’autonomie et la réactivité
• Bureaux au centre-ville de Genève, proches de la gare Cornavin, avec places de parc intérieure à disposition

Compétences recherchées pour ce poste de Gestionnaire contentieux en immobilier à 50 %