Educateur - CDI à 60% — emploi à Cheseaux-sur-Lausanne (Vaud)

L'essentiel de l'offre : Educateur - CDI à 60% à Cheseaux-sur-Lausanne

Fondation de Vernand recrute un profil « Educateur (H/F/X) - CDI à 60% » à Cheseaux-sur-Lausanne (VD). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur public & ong. Les missions décrites portent sur un diplôme d’éducateur·trice ES, HES ou ASE ou d’enseignant spécialisé ou titre jugé équivalent, un intérêt pour les comportements défis, les approches structurées et la gestion de crise et qu’en autisme seront un plus. L'employeur met en avant une participation aux projets de la Fondation et un coaching en équipe et individuellement. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Educateur - CDI à 60% à Cheseaux-sur-Lausanne

La Fondation de Vernand

Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand - une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972 - s’engage au service de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun.

Pour contribuer à ses visées inclusives et garantir le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes que l'entreprise accompagne, l'employeur recherche pour Le PAM (pôle autisme multidisciplinaire) à Cheseaux-sur-Lausanne un/une :

L'employeur vous demandons

Missions du poste de Educateur - CDI à 60%

• Un diplôme d’éducateur·trice ES, HES ou ASE ou d’enseignant spécialisé ou titre jugé équivalent
• Une expérience reconnue dans l’accompagnement de personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme avec une déficience intellectuelle
• Un intérêt pour les comportements défis, les approches structurées et la gestion de crise
• Une formation sur les comportements défis, sur les approches structurées et comportementales ainsi
• Qu’en autisme seront un plus
• Une motivation à travailler au sein d’un projet qui comporte des défis
• Un sens des responsabilités et de la communication, ainsi que des capacités d’analyse, de collaboration, d’adaptation et d’autonomie
• Une aisance avec la communication non verbale
• Des capacités d’observation et de la rigueur
• Un intérêt pour le travail d’équipe, en réseau, avec les familles et les représentants légaux
• Une aisance dans le travail administratif et dans l’utilisation des outils informatiques
• Une souplesse horaire au sein d’une organisation de type centre de jour
• Un permis de conduire

Conditions, avantages et environnement de travail

• Une participation aux projets de la Fondation
• Des activités d’accompagnement individualisé et en petit groupe, basées sur une approche structurée et comportementale
• Un coaching en équipe et individuellement
• Des supervisions d’équipe
• Des formations en lien avec la mission
• Une collaboration entre les différentes structures de la Fondation
• Un statut selon la convention collective de travail social

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Date d'entrée : le 1er novembre 2026 ou a convenir

Compétences recherchées pour ce poste de Educateur - CDI à 60%