Contrôleur Esthétique Habillage intérimaire — emploi à Meyrin, GE, Switzerland (Genève)
L'essentiel de l'offre : Contrôleur Esthétique Habillage intérimaire à Meyrin, GE, Switzerland
Audemars Piguet (Marketing) SA recrute un profil « Contrôleur Esthétique Habillage intérimaire » à Meyrin, GE, Switzerland (GE). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur industrie. Missions décrites : réaliser le contrôle esthétique des composants horlogers, détecter les défauts de surface à l'œil nu et à la loupe et assurer la traçabilité et le traitement des non-conformités. Profil attendu : expérience de 3 à 5 ans en contrôle esthétique dans l'horlogerie et excellente acuité visuelle et sens du détail. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.
Le poste de Contrôleur Esthétique Habillage intérimaire à Meyrin, GE, Switzerland
Audemars Piguet, un acteur majeur de l'horlogerie, recherche un Contrôleur Esthétique Habillage intérimaire. intégrez une équipe passionnée pour contribuer à l'excellence de ses créations.
Description de l'entreprise
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous ses talents. Inspirés par la richesse de son passé, l'entreprise est enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, l'entreprise est résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous ses métiers.
Si sa mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de l'famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble!
Missions du poste de Contrôleur Esthétique Habillage intérimaire
Intégré au sein du secteur Terminaison manuelle boîtes du site de Meyrin et directement rattaché au Responsable d'atelier, votre rôle sera de garantir le contrôle esthétique des composants d’habillage horloger afin de garantir leur conformité aux exigences qualité de l’entreprise.
- Réaliser le contrôle esthétique des composants horlogers
- Détecter les défauts de surface à l'œil nu et à la loupe
- Assurer la traçabilité et le traitement des non-conformités
- Réaliser le contrôle esthétique des composants tels que carrures, lunettes, fonds selon les critères qualité définis
- Détecter les défauts de surface tels que rayures, chocs, défauts de poli, satinage, martelage et sablage à l'œil nu et à la loupe
- Statuer sur la conformité des pièces et assurer le traitement des non-conformités conformément aux procédures en vigueur
- Effectuer la dépose des vernis, laque ou autres protections temporaires dans le respect des standards qualité et des exigences de préservation des surfaces
- Assurer la traçabilité des contrôles réalisés
- Participer à l'amélioration continue des standards qualité et des méthodes de contrôle
- Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards de production
Profil recherché pour ce poste de Contrôleur Esthétique Habillage intérimaire
Le masculin vaut pour le féminin.
- Expérience de 3 à 5 ans en contrôle esthétique dans l'horlogerie
- Excellente acuité visuelle et sens du détail
- Autonomie et esprit d'équipe
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en contrôle esthétique dans l'industrie horlogère, idéalement dans le domaine de l'habillage
- Bonne connaissance des composants d'habillage horloger, des états de surface et des critères esthétiques du haut de gamme
- Maîtrise des outils de contrôle visuel et des moyens de mesure usuels
- Aptitude à lire et comprendre des plans techniques simples
- Capacité à analyser les défauts esthétiques, à prendre des décisions qualité
- Excellente acuité visuelle, sens du détail et capacité de concentration
- Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités
Compétences recherchées pour ce poste de Contrôleur Esthétique Habillage intérimaire
- Secteur
- Industrie
- Type de contrat
- CDI
- Télétravail
- Non précisé
- Lieu
- Meyrin, GE, Switzerland · Genève
Maximiser mes chances sur cette offre
Votre dossier préparé pour cette annonce précise, ou le contact direct du recruteur.
