Collaborateur-trice spécialisé-e RH de 60% à 80% — emploi à Neuchâtel (Neuchâtel)

L'essentiel de l'offre : Collaborateur-trice spécialisé-e RH de 60% à 80% à Neuchâtel

État de Neuchâtel recrute un profil « Collaborateur-trice spécialisé-e RH de 60% à 80% » à Neuchâtel (NE). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur public & ong. L'employeur met en avant rejoindre une équipe engagée et bienveillante et participer à des projets porteurs de sens. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Collaborateur-trice spécialisé-e RH de 60% à 80% à Neuchâtel

Police neuchâteloise (PONE)

L'office des ressources humaines et de la formation de la police neuchâteloise accompagne chaque collaborateur-trice dans son parcours : de la formation initiale à la certification, du recrutement à l'intégration, du développement des compétences à l'accomplissement professionnel.

Travailler à l'État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous l'employeur engage à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Missions du poste de Collaborateur-trice spécialisé-e RH de 60% à 80%

En qualité de collaborateur-trice spécialisé-e RH, vous assurez le secrétariat de l'office des ressources humaines et de la formation, en garantissant la qualité et fiabilité des processus administratifs.

À ce titre, vous gérez le cycle de vie du personnel : le traitement des entrées et sorties, la tenue des effectifs, la gestion et le suivi des mutations et promotions, l'élaboration et la mise à jour des procédures.

Vous organisez les agendas et la planification des séances de travail, des entretiens de recrutement ainsi que diverses manifestations liées aux activités de l'office et/ou de la PONE.

Enfin, vous pilotez la gestion administrative et le suivi de la formation des apprenti-e-s, et veillez à l'application des bases légales en vigueur.

Profil recherché pour ce poste de Collaborateur-trice spécialisé-e RH de 60% à 80%

Au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste administratif, idéalement dans le domaine des ressources humaines.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes à l'aise avec les outils de gestion RH et les bases de données. La connaissance de SAP constitue un atout pour ce poste.

Organisé-e et autonome, vous gérez les priorités avec rigueur et traitez les informations sensibles avec le respect de confidentialité qu'elles exigent.

Votre aisance relationnelle, esprit d'équipe et orientation solutions font de vous un-e interlocuteur-trice de confiance.

Conditions, avantages et environnement de travail

• Rejoindre une équipe engagée et bienveillante
• Participer à des projets porteurs de sens
• Travailler dans un environnement innovant et ouvert aux initiatives

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Salaire : Classe 5

Compétences recherchées pour ce poste de Collaborateur-trice spécialisé-e RH de 60% à 80%