Chef.fe de projets - Développement immobilier — emploi à Genève (Genève)

L'essentiel de l'offre : Chef.fe de projets - Développement immobilier à Genève

Société Privée de Gérance recrute un profil « Chef.fe de projets - Développement immobilier » à Genève (GE). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur commerce. Missions décrites : identification et analyse d'opportunités, elaboration des dossiers et des propositions et elaboration de plans financiers pour différents projets en phase de développement. Profil attendu : formation supérieure de type école de commerce, ingénierie ou équivalent (HEC, EPF) et excellente connaissance du marché immobilier romand et des réglementations. Ce que l'employeur met en avant : une opportunité au sein d'un environnement en croissance et des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Chef.fe de projets - Développement immobilier à Genève

L'immobilier de tous les possibles

Afin de renforcer l'équipe

L'employeur recherche un(e)

Vos principaux objectifs

Missions du poste de Chef.fe de projets - Développement immobilier

• Identification et analyse d'opportunités
• Préparation et rédaction de réponses à des appels d'offres lancés par des institutions publiques
• Elaboration des dossiers et des propositions
• Etudes de faisabilité, en prenant en compte les dimensions financières, juridiques et techniques ainsi que l'analyse des risques
• Pilotage de phases amont des opérations : négociation foncière, montage d'opérations, obtention des autorisations
• Coordination des différents intervenants (architectes, autorités, investisseurs) et suivi de la planification et des chantiers en collaboration avec les mandataires techniques (séances de pilotage, suivi des adjudications et du budget des projets)
• Elaboration de plans financiers pour différents projets en phase de développement
• Veille active du marché et des opportunités
• Participation la stratégie de développement du groupe

Profil recherché pour ce poste de Chef.fe de projets - Développement immobilier

• Formation supérieure de type école de commerce, ingénierie ou équivalent (HEC, EPF)
• Expérience confirmée (2 à 7 ans) en développement immobilier, promotion ou valorisation d'actifs
• Excellente connaissance du marché immobilier romand et des réglementations
• Capacité à piloter des projets de manière autonome
• Esprit entrepreneurial, proactivité et sens du résultat
• Curiosité, esprit d'analyse, ténacité et rigueur
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Esprit d'équipe et d'initiative, éthique, transparence et sens commercial

Conditions, avantages et environnement de travail

• Une opportunité au sein d'un environnement en croissance
• Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché
• Une entreprise récompensée deux années consécutives par le Trophée SIG de la Transition Energétique
• Une variété dans le type et l'envergure des projets considérés
• Une structure familiale à taille humaine
• De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe dynamique et engagée
• Un plan de prévoyance attractif et modulable
• Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation
• Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare des Eaux-Vives

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Compétences recherchées pour ce poste de Chef.fe de projets - Développement immobilier