Apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC — emploi à St-Imier (Berne)

L'essentiel de l'offre : Apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC à St-Imier

Municipalité de Saint-Imier recrute un profil « Apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC » à St-Imier (BE). Le poste est proposé en apprentissage dans le secteur conseil & audit. Missions décrites : contrôle des habitants, service de l’action sociale et chancellerie. Profil attendu : intérêt pour le domaine administratif et les chiffres et sens du service public et de l’accueil à la population. Ce que l'employeur met en avant : une formation complète, variée et encadrée et la possibilité de découvrir plusieurs services et domaines d’activité. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC à St-Imier

La Municipalité de Saint-Imier met au concours, pour la rentrée 2027, deux places d’apprentissage en qualité de

Vous êtes intéressé-e par le domaine administratif et souhaitez découvrir le fonctionnement d’une commune? l'employeur propose une formation variée de trois ans, durant laquelle vous découvrirez les activités de plusieurs services communaux et serez régulièrement en contact avec la population.

Au cours de votre apprentissage, vous aurez notamment l’occasion de vous familiariser avec les activités des services suivants :

Missions du poste de Apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC

• Contrôle des habitants
• Service de l’action sociale
• Chancellerie
• Service des bâtiments et infrastructures sportives / Service de l’urbanisme et mobilité
• Agence AVS
• Service des finances

Profil recherché pour ce poste de Apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC

• Intérêt pour le domaine administratif et les chiffres
• Sens du service public et de l’accueil à la population
• Aisance dans les contacts humains
• Sens de l’organisation, ponctualité et motivation
• Aisance avec les outils informatiques usuels
• Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Envie d’apprendre et de s’investir durant les trois années de formation

Conditions, avantages et environnement de travail

• Une formation complète, variée et encadrée
• La possibilité de découvrir plusieurs services et domaines d’activité
• Un environnement de travail dynamique
• Une expérience professionnelle enrichissante au service de la population

Lieu, taux d'activité et entrée en fonction

• Entrée en fonction : 1er août 2027

Compétences recherchées pour ce poste de Apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC