Agent d'exploitation technique - CDI à 50% — emploi à Cheseaux-sur-Lausanne (Vaud)

L'essentiel de l'offre : Agent d'exploitation technique - CDI à 50% à Cheseaux-sur-Lausanne

Fondation de Vernand recrute un profil « Agent d'exploitation technique (H/F) - CDI à 50% » à Cheseaux-sur-Lausanne (VD). Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée dans le secteur construction. Les missions décrites portent sur contribuer à l’entretien du parc automobile, contribuer à la gestion des espaces verts des diverses et être garant au côté du chargé de sécurité de tous les aspects sécuritaires de l’environnement. Le profil attendu met en avant date d’entrée : le 1er mai 2026. L'employeur met en avant une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un statut selon la convention collective de travail Social. La candidature se dépose directement sur Job-Emploi, sans passer par un autre site.

Le poste de Agent d'exploitation technique - CDI à 50% à Cheseaux-sur-Lausanne

La fondation de VernandAu cœur des écoles, des villes et villages du canton de Vaud, l'entreprise accompagne au quotidien le développement de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement, des troubles du spectre de l’autisme.

L'entreprise est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.

Pour contribuer à ses visées inclusives et garantir le bien-être, la santé et la qualité de vie des résidents, l'employeur recherche pour compléter le service Maintenance Technique, un-e :

Le service de maintenance est composé de quatre collaborateurs formés, responsables de l’ensemble de la gestion des ressources logistiques de la Fondation : bâtiments, espaces verts, infrastructures sportives, véhicules, etc.

Missions du poste de Agent d'exploitation technique - CDI à 50%

• Garantir et assurer des mesures préventives dans la maintenance technique des bâtiments, de ses installations et des équipements et plus spécifiquement pour le secteur Enfance et transitions
• Suivre les demandes d’interventions émises par les équipes (dépannages en tout genre) en coordination avec le responsable de la maintenance et une équipe de 3 personnes et assurer les réparations diverses liées (électricité, sanitaire, menuiserie, etc..) yc au mobilier adapté aux personnes à mobilité réduite (lits, chaises roulantes, etc.)
• Contribuer à l’entretien du parc automobile
• Contribuer à la gestion des espaces verts des diverses
• Mettre en place la logistique de manifestations internes et externes et participer au bon déroulement de ces dernières
• Être garant au côté du chargé de sécurité de tous les aspects sécuritaires de l’environnement
• Faire les contacts et collaborer avec les différents fournisseurs et prestataires existants
• Un CFC d’agent d’exploitation dans l’idéal ou tout autre CFC dans le domaine du bâtiment et expérience de 5-7 ans dans la gestion technique des bâtiments (pas de conciergerie)
• Permis de conduire de catégorie B obligatoire
• Une expérience dans l’entretien d’établissements socio-éducatifs, de bâtiments scolaires, d’établissements médico-sociaux et/ou d’infrastructures sportives
• Des connaissances informatiques usuelles avec de bonnes capacités à rédiger des notes explicatives
• Une flexibilité dans la gestion du temps et dans le remplacement des membres de son équipe, ainsi que les aptitudes à gérer les priorités – il y a ponctuellement 2x par an des manifestations en soirée ou week-end
• Des connaissances des normes et des procédures du domaine de la fonction, des capacités à veiller au respect des prescriptions et mesures d’hygiène et de sécurité
• Un grand sens du service, l’envie d’apprendre, l’attrait pour le travail manuel et le sens des responsabilité

Profil recherché pour ce poste de Agent d'exploitation technique - CDI à 50%

• Date d’entrée : le 1er mai 2026

Conditions, avantages et environnement de travail

• Une participation au processus d’amélioration de son organisation ainsi qu’aux projets institutionnels
• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Un cadre de travail permettant le développement de compétences liées à la fonction
• Un environnement humain et chaleureux; des contacts enrichissants avec des personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement
• Un statut selon la convention collective de travail Social

Compétences recherchées pour ce poste de Agent d'exploitation technique - CDI à 50%